Formazione

Il Performance Management: uno strumento indispensabile per le organizzazioni moderne
Come il performance management può aiutare la tua azienda a crescere e a migliorare le prestazioni future
Formazione

Feedback e performance management per migliorare le prestazioni aziendali
Il feedback è un ingrediente fondamentale per i sistemi di Performance Management: scopriamo perché è così importante
Formazione

Questione di feedback - la gestione delle prestazioni in azienda
La gestione delle prestazioni è un processo fondamentale: scopriamo come Adobe ha rivisto i propri sistemi per aumentare la motivazione e diminuire il turnover.
Formazione

Questione di feedback - la tecnica del feedback sandwich
Devi dare un feedback e non sai da dove cominciare? Oggi parliamo di tecnica del feedback sandwich: scopriamo cos'è, come si usa e se fa al caso tuo
Formazione

Questione di feedback - cos'è il feedback
Da dove deriva la parola feedback e perchè questo costrutto è importante per le aziende? Scoprilo con la nostra infografica!
Formazione

Time Management - La dimensione soggettiva del tempo
Mai sentito parlare del test gufi e allodole? Scopri con noi di cosa si tratta e che cosa c’entra con la gestione soggettiva del tempo.
Formazione

Time Management - Sei consapevole di quanto tempo perdi?
Sei consapevoli di quanto tempo perdi? Sai indicare quali attività ti occupano più tempo e per quale motivo?
Consulenza

Salvaguardare il business e le persone: due temi che stanno a cuore alle aziende
Cosa possono fare le aziende per prendersi cura delle loro persone a 360°? Nei periodi di difficoltà parlare solo di business non basta. È necessario implementare nelle strategie aziendali anche elementi dedicati al benessere psicofisico della persona.
Formazione

Time Management - Costruisci il tuo piano d'azione
Secondo appuntamento con la nostra rubrica dedicata al Time Management: oggi parliamo del piano d'azione, cos'è e come costruirlo per raggiungere i propri obiettivi in maniera efficace!
Assessment

L'assessment come strumento di valorizzazione delle persone
Un assessment per ogni esigenza - scopri i nostri progetti dedicati alla valorizzazione delle tue persone
Consulenza

Care e well-being: il benessere al centro
Essere un’azienda responsabile e sostenibile significa anche puntare su programmi di sostegno psico-fisico delle persone.
Consulenza

Alla scoperta dell'antifragilità - infografica
Un'infografica per scoprire perchè l'antifragilità è un'opportunità per individui e aziende, come misurarla e come potenziarla
Consulenza

L’antifragilità: che cos'è e come può essere utile alle organizzazioni e agli individui
L’instabilità, l’incertezza e la confusione del contesto odierno può essere affrontata grazie ad alcune competenze legate al concetto di Antifragilità. In questo articolo spieghiamo di cosa si tratta, come misurarla e come potenziarne l’efficacia.
Assessment

L’assessment online: una risposta al cambiamento
Per affrontare il cambiamento servono strumenti smart e flessibili che riescano a mettere le persone al centro: l'assessment online è uno di questi, e sempre più aziende scelgono di includerlo nella propria strategia
Consulenza

Una breve guida in 6 punti per il nuovo mondo
Di quale guida abbiamo bisogno oggi? In una situazione incerta e imprevedibile come quella che stiamo vivendo, capire da dove ripartire e su cosa focalizzarsi è un passo importante per ri-orientarsi in un mondo diverso da come lo avevamo lasciato.
Consulenza

Fiducia in tempi di crisi: riflessioni per ripartire
Quali tratti contraddistinguono le crisi nelle organizzazioni? Prima di cercare di risolvere questo difficile momento, diventa importante analizzare gli elementi comuni per mettere in atto un'azione efficace e sicura, ripartendo dai legami di fiducia.
Assessment

#SkillsDictionary 7 - Followership
Per la settima puntata di #SkillsDictionary abbiamo scelto di dedicarci alla followership, una capacità sempre più importante
Assessment

#SkillsDictionary 6 - Soluzione dei problemi
Il problem solving è una capacità fondamentale in questo mondo complesso: capire di cosa si tratta esattamente è il primo passo per allenarla
Formazione

Certificare le Competenze grazie al LIFEWIDE LEARNING
Perché non basta più il lifelong learning? In questo articolo cerchiamo di rispondere a questa domanda attraverso l'interessante concetto di lifewide learing...Siete curiosi di conoscerlo insieme a noi?
Assessment

#SkillsDictionary 5 - Gestione dei gruppi
#SkillsDictionary 5 - Gestione dei gruppi La gestione dei gruppi è una capacità importante, perché non è sempre facile coordinare diverse persone. Scopriamo insieme a cosa fare…
Assessment

#SkillsDictionary 4 - Orientamento al cliente
#SkillsDictionary oggi ci presenta l'orientamento al cliente: scopriamo insieme come si allena questa capacità!
Consulenza

L'impresa dello scalatore
Come si relazionano Persone, Lavoro, Organizzazione all'interno delle Risorse Umane? In quali contesti devono navigare? Questo articolo ci aiuta a riflettere sulle 3 compenenti fondamentali dell'HR e di come il contesto sia fondamentale per andare avanti
Consulenza

Alla ricerca di un (digital) mindset consapevole
Di quale mindset abbiamo bisogno per affrontare le sfide della società di oggi? Cosa significa davvero essere flessibili? In questo articolo siamo andati a indagare i veri protagonisti dei processi di cambiamento. Siete curiosi di conoscerli?
Assessment

#SkillsDictionary 3 - Visione Prospettica
Oggi la rubrica #SkillsDictionary ci porta alla scoperta della Visione Prospettica
Assessment

#SkillsDictionary 2 - Gestione dei collaboratori
Scopri la Gestione dei collaboratori e come allenare quest'importante capacità con la seconda puntata di #SkillsDictionary!
Consulenza

Il coraggio del follower
Riconosciamo l'importanza e la solidità del follower in ogni azienda, ma di quale tipo di follower abbiamo bisogno?
Assessment

#SkillsDictionary 1 - Leadership
Scopri le Soft Skills insieme a BeInValYou con la nuova rubrica #SkillsDictionary.
In questo primo appuntamento tocca alla Leadership!
In questo primo appuntamento tocca alla Leadership!
Consulenza

Costruire un modello di competenze in azienda: da dove partire?
Quali sono i vantaggi e i primi step necessari per costruire un modello di competenze in azienda? Venite a scoprirlo con noi!
Assessment

Scambiamoci un feedback!
In un percorso di crescita lavorativa ogni professionista affronta alcuni momenti di feedback. Essi rappresentano una grandissima opportunità di crescita e di presa di consapevolezza del nostro potenziale professionale: un momento da non sprecare!
Consulenza

Performance Management e benessere dei lavoratori: trasformiamo il feedback
In seguito all’articolo precedente, ecco la seconda parte delle nostre riflessioni sul performance management e l’importanza del continuous feedback, elementi fondamentali per avvicinarsi sempre di più al benessere in azienda
Performance Management e benessere dei lavoratori: un legame possibile?
In due episodi cerchiamo di raccontarvi come i contesti aziendali siano mondi fatti di interazione tra le persone e come questo, insieme a tanti altri, possa essere un primo passo verso il benessere personale del lavoratore.
Formazione

Intelligenza Emotiva, ancora tu?
Quante volte abbiamo sentito citare l'Intelligenza Emotiva? Forse fin troppe, eppure c'è ancora molta confusione su questo costrutto. Scopriamo di cosa si tratta!
Assessment

Consigli essenziali per affrontare un Assessment
Dovete affrontare un assessment e non sapete come preparavi? Ecco qui alcuni consigli essenziali da una delle nostri miglior assessor!
Formazione

La maledizione del talento
Avere talento dovrebbe essere una cosa positiva, ma alle volte, soprattutto per le risorse junior, si rivela una vera e propria maledizione: scopriamo il perchè.
Bivy World

Il Team Building Outdoor di BeInValYou
Spesso ci ritroviamo a proporre alle aziende con cui lavoriamo momenti di Team Building. Proprio perché crediamo in questa attività, l’abbiamo voluta provare anche noi per rendere le persone nel nostro team ancora più unite e pronte a collaborare!
Consulenza

Work-life disintegration?
Spesso sentiamo parlare di work-life balance e molte organizzazioni si stanno muovendo per venire incontro ai loro dipendenti in questo senso. Alcune iniziative come lo smart-working sono spesso associate a questo concetto, ma sotto c’è molto di più...
Consulenza

Mindfulness, Performance e Benessere
In questo articolo indaghiamo la connessione presente tra l’esercizio della consapevolezza e il miglioramento delle performance organizzative. Un incremento del benessere individuale è fondamentale per affrontare le sfide quotidiane, non solo al lavoro!
Assessment

Il successo del team passa (anche) dal capo
In questo articolo vi facciamo spostare il focus dai collaboratori al capo. Per gestire i collaboratori infatti non abbiamo solo bisogno di un buon gruppo, ma anche di un buon capo!
Formazione

Miracle e Will Hunting cosa c’entrano?
Che cosa possiamo apprendere dai film per le organizzazioni? Con questo esempio tratto da due famosi film, “Miracle” e “Will Hunting”, cerchiamo di dimostrarvi l’importanza di una gestione dei collaboratori efficace con la motivazione e i feedback.
Assessment

Motivare, conoscere, sviluppare
In questo articolo approfondiamo brevemente le azioni di motivare, conoscere e far sviluppare i collaboratori: tre elementi fondamentali e necessari da conoscere per diventare un buon leader che investe sulle proprie risorse.
Formazione

Giochiamo? Il naufragio di gruppo
Ecco a voi un’interessante esercitazioni che spesso proponiamo nelle nostre aule di formazione per allenarci al lavorare in gruppo! L’unico obiettivo? Rivedere la terra ferma!
Consulenza

Dal lavoro di gruppo al lavoro di squadra
Per lavorare in gruppo abbiamo bisogno solo di un buon leader o anche della cooperazione e di sane relazioni tra i diversi componenti? In questo articolo tentiamo di riflettere sull'importanza di costruire una vera e propria squadra
Formazione

Alla ricerca di Nemo e del teamwork
Che cosa possiamo apprendere dai film nelle organizzazioni? Con questo esempio dal cartone “Alla Ricerca di Nemo” cerchiamo di dimostrarvi l’importanza del lavoro di gruppo attraverso alcune delle scene principali del film
Assessment

L’Assessment secondo BeInValYou 2.0 – Le capacità
In questo articolo vi portiamo alla scoperta delle capacità, cardine fondamentale modello di Assessment e Development di BeInValYou, attraverso la loro definizione e la loro mappa di riferimento