Consulenza

Salvaguardare il business e le persone: due temi che stanno a cuore alle aziende
Cosa possono fare le aziende per prendersi cura delle loro persone a 360°? Nei periodi di difficoltà parlare solo di business non basta. È necessario implementare nelle strategie aziendali anche elementi dedicati al benessere psicofisico della persona.
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Care e well-being: il benessere al centro
Essere un’azienda responsabile e sostenibile significa anche puntare su programmi di sostegno psico-fisico delle persone.
Consulenza

Alla scoperta dell'antifragilità - infografica
Un'infografica per scoprire perchè l'antifragilità è un'opportunità per individui e aziende, come misurarla e come potenziarla
L’antifragilità: che cos'è e come può essere utile alle organizzazioni e agli individui
L’instabilità, l’incertezza e la confusione del contesto odierno può essere affrontata grazie ad alcune competenze legate al concetto di Antifragilità. In questo articolo spieghiamo di cosa si tratta, come misurarla e come potenziarne l’efficacia.
Consulenza

Una breve guida in 6 punti per il nuovo mondo
Di quale guida abbiamo bisogno oggi? In una situazione incerta e imprevedibile come quella che stiamo vivendo, capire da dove ripartire e su cosa focalizzarsi è un passo importante per ri-orientarsi in un mondo diverso da come lo avevamo lasciato.
Consulenza

Fiducia in tempi di crisi: riflessioni per ripartire
Quali tratti contraddistinguono le crisi nelle organizzazioni? Prima di cercare di risolvere questo difficile momento, diventa importante analizzare gli elementi comuni per mettere in atto un'azione efficace e sicura, ripartendo dai legami di fiducia.
Consulenza

Le 5 caratteristiche di un'organizzazione resiliente
Spesso sentiamo parlare di resilienza ma questa come si applica alle organizzazioni? In questo articolo vi presentiamo non solo le 5 caratteristiche di un'organizzazione resiliente ma anche un caso reale di studio.
Consulenza

L'impresa dello scalatore
Come si relazionano Persone, Lavoro, Organizzazione all'interno delle Risorse Umane? In quali contesti devono navigare? Questo articolo ci aiuta a riflettere sulle 3 compenenti fondamentali dell'HR e di come il contesto sia fondamentale per andare avanti
Consulenza

Alla ricerca di un (digital) mindset consapevole
Di quale mindset abbiamo bisogno per affrontare le sfide della società di oggi? Cosa significa davvero essere flessibili? In questo articolo siamo andati a indagare i veri protagonisti dei processi di cambiamento. Siete curiosi di conoscerli?
Consulenza

Il coraggio del follower
Riconosciamo l'importanza e la solidità del follower in ogni azienda, ma di quale tipo di follower abbiamo bisogno?
Consulenza

Performance Management e benessere dei lavoratori: trasformiamo il feedback
In seguito all’articolo precedente, ecco la seconda parte delle nostre riflessioni sul performance management e l’importanza del continuous feedback, elementi fondamentali per avvicinarsi sempre di più al benessere in azienda
Consulenza

Performance Management e benessere dei lavoratori: un legame possibile?
In due episodi cerchiamo di raccontarvi come i contesti aziendali siano mondi fatti di interazione tra le persone e come questo, insieme a tanti altri, possa essere un primo passo verso il benessere personale del lavoratore.
Consulenza

Work-life disintegration?
Spesso sentiamo parlare di work-life balance e molte organizzazioni si stanno muovendo per venire incontro ai loro dipendenti in questo senso. Alcune iniziative come lo smart-working sono spesso associate a questo concetto, ma sotto c’è molto di più...
Mindfulness, Performance e Benessere
In questo articolo indaghiamo la connessione presente tra l’esercizio della consapevolezza e il miglioramento delle performance organizzative. Un incremento del benessere individuale è fondamentale per affrontare le sfide quotidiane, non solo al lavoro!
Consulenza

Dal lavoro di gruppo al lavoro di squadra
Per lavorare in gruppo abbiamo bisogno solo di un buon leader o anche della cooperazione e di sane relazioni tra i diversi componenti? In questo articolo tentiamo di riflettere sull'importanza di costruire una vera e propria squadra