Tag: empowerment

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Salvaguardare il business e le persone: due temi che stanno a cuore alle aziende Cosa possono fare le aziende per prendersi cura delle loro persone a 360°? Nei periodi di difficoltà parlare solo di business non basta. È necessario implementare nelle strategie aziendali anche elementi dedicati al benessere psicofisico della persona.
Salvaguardare il business e le persone: due temi che stanno a cuore alle aziende Consulenza   Da sempre, quando sui giornali di tutto il mondo appare la parola crisi le aziende, dalla più piccola alla più grande, si attivano. La maggior parte delle volte però ci si limita a quelle azioni necessarie per salvare il business, ma basta solo questo? In seguito al Coronavirus, in questi mesi di distensione, abbiamo avuto la possibilità di osservare gli effetti delle reazioni intraprese dalle aziende non solo nei primi mesi di quarantena, ma anche nel periodo seguente. La quasi totalità delle aziende italiane si è mossa per salvaguardare… DETTAGLIO
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Care e well-being: il benessere al centro Essere un’azienda responsabile e sostenibile significa anche puntare su programmi di sostegno psico-fisico delle persone.
Care e well-being: il benessere al centro Consulenza   Oggi, forse ancor più di prima, sentiamo la necessità di prenderci cura di noi e scoprire come abbassare i livelli di stress riuscendo a trovare un equilibrio in un contesto che è sempre più incerto, frenetico e in evoluzione. Negli ultimi anni abbiamo assistito ad un aumento di programmi di welfare aziendale e di progetti avviati sotto il cappello della responsabilità sociale d’impresa, ma il vero momento di svolta su questo tema lo abbiamo notato in questo particolare periodo storico. Il Coronavirus e il periodo di lockdown sono stati… DETTAGLIO
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L’antifragilità: che cos'è e come può essere utile alle organizzazioni e agli individui L’instabilità, l’incertezza e la confusione del contesto odierno può essere affrontata grazie ad alcune competenze legate al concetto di Antifragilità. In questo articolo spieghiamo di cosa si tratta, come misurarla e come potenziarne l’efficacia.
L’antifragilità: che cos'è e come può essere utile alle organizzazioni e agli individui Consulenza   Il contesto di riferimento Le recenti vicende hanno accelerato e sistematizzato la diffusione di nuovi scenari organizzativi riconducibili al contesto V.U.C.A (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Questa fisiologica instabilità strutturale sta a sua volta promovendo e valorizzando competenze legate alla capacità di muoversi con agilità e profitto in ambienti caratterizzati da elevata velocità evolutiva e basse prevedibilità e controllabilità.   In cosa consiste l’antifragilità L’antifragilità si configura come una capacità particolarmente efficace in contesti di questa natura e, dunque, come una competenza da capitalizzare e sviluppare all’interno delle organizzazioni. In… DETTAGLIO
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