Sviluppo delle competenze
Development center
Assessment
Consulenza
Assessment

 

 

Metodologia di analisi finalizzata a rendere la persona consapevole del grado di possesso dei comportamenti organizzativi necessari per svolgere la propria attività professionale

 

Come lo facciamo

  • Erogazione di percorsi online o in presenza
  • Differenti tool e questionari
  • Personalizzazione a seconda delle esigenze del cliente

 

Il nostro valore aggiunto

  • Cura costante della relazione
  • Interviste con consulenti esperti
  • Garanzia nella restituzione del feedback al partecipante

 

 

I risultati degli Assessment possono supportare tutte le fasi gestionali quali Selezione, Sviluppo, Analisi di Potenziale, Mappatura delle competenze, Job Rotation, Trasformazione Organizzativa, Change Management, Ristrutturazioni e Piani di Carriera

 


TIPOLOGIE MODALITÀ

Light assessment

Assessment center

Development center

Individual assessment

Executive assessment

Digital assessment

Simulazioni

Role Play

Questionari

Checklist di autovalutazione

Esercitazioni di gruppo e In basket

Testi attitudinali e di personalità

Interviste comportamentali e motivazionali con senior assessor

 

 

 

 

Formazione & Sviluppo

 

 

Percorso di potenziamento delle competenze per favorire processi di apprendimento generativo e cambiamento organizzativo

 

Come lo facciamo 

  • Sviluppare le competenze e adattarle ai continui cambiamenti
  • Rafforzare le capacità individuali, manageriali e far crescere i talenti
  • Potenziare le differenti business unit aziendali

 

Il nostro valore aggiunto

  • Sensibilizzazione ad un approccio Life long Learning
  • Scelta del formatore e del professionista più adatto alle tematiche e alle esigenze del cliente
  • Percorsi dedicati alla sostenibilità e al benessere delle persone

 


Tipologie

INDIVIDUALI DI GRUPPO

Business Coaching

Executive Coaching

Career Coaching

Piani di miglioramento

 

Group Coaching

Team Coaching

Formazione d'aula

Team Building 

Percorsi di Well Being

 

 

 

Consulenza

 

 

Processo che supporta le organizzazioni nella progettazione e ottimizzazione dei sistemi di gestione delle risorse umane per attuare o affrontare un cambiamento

 

Come lo facciamo

  • Affiancare il cliente nelle scelte strategiche e organizzative a elevato impatto per il business, mantenendo alto il livello di engagement
  • Garantire risultati ambiziosi e trovare spazi di innovazione
  • Ridisegnare processi per essere più efficienti e soddisfare le aspettative dei clienti

 

Il nostro valore aggiunto

  • Analisi approfondita dei bisogni come base di partenza per ogni servizio
  • Co-costruzione con il cliente
  • Misurazione degli interventi

 


TIPOLOGIE  

Analisi di clima

Sistemi di valutazione delle competenze

Sistemi di performance management 

 

Change management

Consulenza al ruolo

Disegno dell’organizzazione

Talent management

 

 

Ricerca Continua

 

 

Ricerca Continua

Possiamo contare sulla divisione Innovation di Aegis Human Consulting Group e sull’osservatorio privilegiato dei centri di ricerca universitari

 

 

consulenza assestment sviluppo
development
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